La Dirección de Personal Académico y Administrativo, informa a toda la comunidad que está abierta la siguiente convocatoria para proveer una (1) vacante en modalidad de Nombramiento en Encargo, para la Sección de Registro y Matrícula.
A continuación se relacionan objetivos del cargo y fechas del proceso:
Provisión de cargos Interna No. 001 - 2025
Dependencia: Sección de Registro y Matrícula
Propósito principal: Brindar asistencia técnica en el diseño, implementación, desarrollo y control de métodos y procesos para el logro de los objetivos de la dependencia, dentro de los lineamientos establecidos por la Universidad.
CRONOGRAMA DEL PROCESO
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ACTIVIDAD |
FECHA |
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Fecha publicación del proceso de selección |
4 de febrero de 2025 |
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Fecha apertura de inscripciones y recepción de formatos |
5 de febrero de 2025 |
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Fecha cierre de inscripciones |
5 de febrero de 2025 |
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Hora de Cierre de inscripciones |
24 horas (12:00 de la noche) |
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Fecha publicación de lista de citados y no citados |
7 de febrero 2025 |
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Reclamación publicación lista de citados y no citados |
10 de febrero 2025 |
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Respuesta reclamaciones lista de citados y no citados |
11 de febrero 2025 |
| Fecha publicación puntajes de prueba de conocimientos |
18 de febrero 2025 |
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Reclamación publicación puntajes prueba de conocimientos |
19 de febrero 2025 |
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Respuesta Reclamación publicación puntajes prueba de conocimientos |
20 de febrero 2025 |
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Publicación resultados finales del proceso de selección |
20 de febrero 2025 |
| Reclamación resultados finales proceso de selección |
21 de febrero 2025 |
| Respuesta reclamación resultados finales proceso de selección |
24 de febrero 2025 |
Si está interesado descargue aquí la información completa de la convocatoria.
Descargue aquí el formato de provisión de cargos
Descargue aquí el formato de autorización para verificación de inhabilidad por delitos sexuales cometidos contra menores.
RESULTADOS FINALES INVITACIÓN 001-2025
RESULTADOS PRUEBAS DE CONOCIMIENTOS INVITACIÓN 001-2025
LISTA DE CITADOS Y NO CITADOS INVITACIÓN 001-2025